Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution



Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de magasin en Grande Distribution dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre client, Groupe multi activités ultramarin de premier plan.
En tant que Responsable de Magasin en Grande Distribution, vous dirigerez un centre de profit en accord avec les politiques de l'enseigne.
Vos principales responsabilités incluent :
* Développer les ventes, les résultats et la performance économique, en contribuant à la définition des objectifs.
* Manager l'équipe pour garantir la satisfaction client et l'épanouissement des collaborateurs.
* Animer et organiser la vie commerciale du magasin.
Missions principales :
Management :
* Créer un environnement de travail convivial et favoriser un bon climat social.
* Déléguer efficacement et encourager la délégation chez les collaborateurs.
* Entretenir des relations de qualité avec le personnel et animer les instances présentes sur le magasin.
* Appliquer et faire respecter les réglementations et législations en vigueur.
Techniques (expertises métiers) :
* Organiser les activités du magasin et le travail de l'équipe pour offrir la meilleure offre commerciale et le meilleur service client.
* Analyser régulièrement les résultats du magasin et mettre en place des plans d'actions pour les développer.
* Monter les opérations commerciales et orienter les plans d'actions en fonction des priorités.
* Appliquer et faire respecter les procédures pour minimiser les pertes et réduire la démarque.
* Assurer la responsabilité des actifs, respecter les règles de sécurité, d'hygiène et autres réglementations.
Votre profil :
* Bac +2/3 de type (DUT Tech de distrib, Licence pro DistriSup ou commerce vente en distribution)
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en supermarché.
* Ou une première expérience concluante en tant qu'Adjoint(e)
Les avantages :
* En tant que Responsable de magasin vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution sera valorisée et vos compétences développées.
* Vous aurez des perspectives d'évolution professionnelle au sein du Groupe pour les talents motivés.
Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de cette enseigne !
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Le Lamentin (MQ): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel