Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Annonce modifiée le 18/04/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Fort-de-France (97200) Martinique
Emploi
Offre
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Salaire : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Au sein du GIHP ATHAMA, le Moniteur Éducateur (H/F) intervient auprès de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés et contribuez à instaurer un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant.
Missions principales
Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Vous proposez, organisez et animez des activités éducatives, sociales et culturelles favorisant le lien social et le développement personnel. Vous assurez un suivi individualisé en lien avec les projets personnalisés et participez à leur élaboration et à leur évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez la transmission des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur médico-social. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance, tout en sachant poser un cadre éducatif adapté. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens des responsabilités et votre adaptabilité sont essentiels pour ce poste.
Compétences attendues
Bonne connaissance du public en situation de handicap et des problématiques associées. Capacité à mettre en place des activités adaptées et à accompagner les projets individuels. Qualités relationnelles solides et sens de l'observation. Capacité à rédiger des écrits professionnels et à transmettre les informations de manière claire. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Conditions du poste
Poste à pourvoir rapidement. Type de contrat : à définir Temps de travail : temps plein (possibilité d'adaptation selon profil). Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon les besoins du service. Rémunération selon la convention collective en vigueur et expérience.
Candidature
Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation afin d'étudier votre candidature.