Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel



RESPONSABILITÉS :

Notre client est un acteur public majeur de la gestion forestière et environnementale, fortement engagé dans la valorisation des ressources naturelles, la protection des écosystèmes et la prévention des risques naturels. Implanté en Martinique, il intervient sur un périmètre stratégique de plus de 16 000 hectares, en lien étroit avec les collectivités territoriales.
Vos missions
En tant que Directeur ou Directrice Territorial(e), vous jouerez un rôle clé dans la déclinaison locale de la stratégie nationale et assurerez le pilotage global d'une direction d'environ 80 collaborateurs.
Vos responsabilités principales :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations nationales
• Piloter les activités opérationnelles et les indicateurs de performance
• Conduire le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel
• Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics...)
• Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Garantir la fiabilité des données et des reportings
• Promouvoir les grands enjeux environnementaux et sociétaux du territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée (minimum 8 ans) sur un poste similaire, avec une forte dimension managériale
• Formation supérieure, idéalement ingénieur forestier ou cursus en environnement / biodiversité
• Solides compétences en gestion d'écosystèmes, sylviculture, fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonne connaissance du contexte ultramarin, particulièrement martiniquais
Compétences clés :
• Leadership naturel et sens de la décision
• Excellente maîtrise du dialogue social et des négociations
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d'analyse et de synthèse