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Consultant / Consultante en recrutement

Annonce modifiée le 08/06/2024

Rémunération : 2 100 A débattre

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Le Lamentin (97232) - Martinique

Emploi

Offre

Consultant / Consultante en recrutement

Salaire : Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Consultant en recrutement h/f.
Vous intégrez l'agence de travail temporaire en Martinique afin de développer l'activité dans le domaine de l'agroalimentaire ou du bâtiment travaux publics et de la construction.
Votre quotidien : vous serez amené(e) à jouer un rôle clé et stratégique dans la recherche, l'identification, l'acquisition de talents et le développement et le suivi du portefeuille clients.
Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes :
Le Développement commercial : Mettre en œuvre des actions commerciales ; Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients ; Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim ;
Le Recrutement : Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) ; Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons... ; Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (organismes de formation, écoles...) ; Suivre le déroulement des missions, des contrats et des formations intérimaires ;
Le volet administratif et juridique : Saisir les contrats et factures; appliquer la législation et la réglementation du travail temporaire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans des attributions de développement commercial dans l'agroalimentaire ou le BTP. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et de négociation.
Vos atouts : habilité, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens commercial, persévérance, pugnacité et la satisfaction clients.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Au cœur de l'action, vous savez développer et suivre un portefeuille clients ? Postulez !

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