Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Salaire : Mensuel de 2250.0 Euros à 3000.0 Euros

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) d'Affaires / Conducteur(trice) de Travaux pour rejoindre notre équipe et assurer le bon déroulement de nos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception.

1.Type de contrat : CDI, avec période d'essai
Temps de travail : Temps plein, 35 heures, du lundi au vendredi selon les horaires de l'entreprise, adaptés aux besoins des clients.

2. Finalité du poste
Le/La Chargé(e) d'Affaires / Conducteur(trice) de Travaux est l'interlocuteur privilégié du client, du premier rendez-vous jusqu'à la réception du chantier. Il/Elle réalise les devis, prépare et pilote les chantiers, coordonne les équipes et sous-traitants, et garantit la qualité et le respect des délais sur chaque affaire confiée.

3. Missions principales
Commercial et devis :
Réalise les rendez-vous clients, établit les devis et assure les relances-
Répond aux appels d'offres

Étude et préparation de chantier :
Réalise l'étude de prix, commande les matériels et gère les approvisionnements

Pilotage de chantier :
Gère le planning clients, compagnons et sous-traitants
Assure le suivi des travaux, la méthodologie et l'accompagnement des équipes sur le terrain

Clôture et qualité :
Assure la clôture de chantier et le contrôle qualité

Développement commercial :
Prospection commerciale
Veille et réponse aux appels d'offres

4. Profil recherché
Compétences indispensables :
Maîtrise général secteur BTP, technique et terrain

Compétences apprenables :
Commercialisation, prestation de service, EMR, appels offres

Formation prévue :
Monté en compétence sur les protocoles de l'entreprise
Formation travaux en hauteur, si besoin

5. Conditions d'exercice
Poste principalement de terrain, au contact direct des clients et des équipes chantier
Autonomie progressive attendue, en particulier à l'issue de la période d'essai
Encadrement direct

6. Critères de réussite
À 1 mois : Faire preuve d'écoute, apprendre et progresser.
À 3 mois : Être capable de suivre un chantier et une équipe de façon autonome, obtenir l'accord du client sur les devis proposés.
À 6 mois : Faire preuve d'autonomie et savoir poser les bonnes questions pour faire avancer les sujets et les équipes