Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement



Dans le cadre de cette opportunité vous serez en charge de la gestion de 80 intérimaires dans le domaine de l'industrie aéroportuaire ainsi que de la gestion du recrutement pour nos clients.


- Recrutement :


Rédiger les fiches de poste.


Réaliser le sourcing et analyser les CV.


Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats.

Réaliser les vérifications des références.

Rédiger les résumés d'entretiens à présenter aux clients.



- Gestion des intérimaires :

Répondre aux besoins des clients.

Organiser, adapter et partager les plannings aux intérimaires.

Créer les DPAE.

Rédiger les contrats.

Réaliser les entretiens de suivis ou/et d'incidents avec les intérimaires.

Rédaction des rapports (Suivi et incidents).



- Commerciale :


Prospection des clients.

Comprendre, aider et conseiller le client à déterminer son besoin.

Présenter les candidats aux clients.


Entretenir les relations avec les clients.

- Gestion des relations avec les organismes publics :

Etablir la prise de contact et la création de partenariats avec les différents acteurs.

(France Travail, Milcem, Espace Sud et MILNORD, AGEFIPH, CTM et autres acteurs du secteur)


Piloter et réaliser des événements de recrutement avec les différents organismes.

Etre un (e) ou un ambassadeur (drice) aux différents jobdating








Une grande disponibilité et une capacité à être autonome est nécessaire pour ce poste.)

de notre cabinet dans les différents job dating.


Informations complémentaires du poste :
Lieu géographique du poste : Fort de France.
Horaires : 9h à 17h30 du lundi au vendredi.
Abstraintes un week end sur deux. ( en fonctions des besoins des marchés)
Voiture de service pour les déplacements professionnels.
Tickets restaurants.





Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez au moins de deux ans d'expérience dans un cabinet de recrutement/agence d'emploi.


Vous détenez une lience en ressouces humaines.


Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft office).


Vous avez un excellent contact relationnel et une bonne capacité à développer un réseau de partenaires.


Vous êtes reconnu (e) pour votre bonne capacité d'adaptation.


Vous êtes empathique et avez le sens de l'écoute.


Vous avez le sens du travail en équipe.


Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e).

Vous savez travailler dans l'urgence.





Une grande disponibilité et une capacité à être autonome est nécessaire pour ce poste.