Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Vos missions Afin de renforcer notre équipe de consultants chez notre client industriel du secteur Défense, nous recherchons un Ingénieur ou Technicien méthodes industrialisation H/F en CDI à Bourges Votre mission principale consiste à accompagner nos clients dans la définition des procédés de fabrication ainsi que des moyens associés. Vous allez être amené à réaliser notamment les tâches suivantes en fonction du/des procédés de fabrication nécessaires (usinage, tôlerie, assemblage, composite ) : Définir les nomenclatures de production Définir les gammes de production Définir les moyens de production (incl. La gestion de fournisseurs) Interfacer avec le bureau détude et la production afin dassurer la fabricabilité du design Compléter les documents inhérents à la production (AMDEC, FAI, macro-gammes     De parcours ingénieur ou équivalent (Bac + 5) ou longue expérience en mécanique / en production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez dune première expérience réussie sur des missions orientées vers lindustrialisation / Méthodes. Connaissances des procédés de fabrication mécanique métallique et composite Connaissances des matériaux et traitement de surface Connaissances en bureau des méthodes Connaissances design mécanique Gestion de projet multi-métiers Outils : Pack Office, Catia ou TopSolid Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R. et suivants du Code de la défense et de lIGI SGDSN/PSE du 09 août   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours dintégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.