Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Salaire : Mensuel de 1650,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

SOLIHA AIS GUYANE gère actuellement 1 pension à Cayenne.
Cette dernière est un dispositif de logements accompagnés et adaptés, (maximum 10 logements), avec des espaces collectifs associés. Les résidentes, femmes seules ou avec enfants ont connu des parcours de vie difficiles (rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi ). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant, pour se recentrer sur leur projet de vie.
Missions :
Sous la responsabilité d'une Coordinatrice, l'HOTE DE LA PENSION DE FAMILLE a pour rôle de conduire le projet social de l'établissement en lien avec l'environnement, d'entretenir des contacts avec les partenaires et l'équipe. Il lui revient également d'assurer l'animation sociale et la gestion technique.
L'hôte doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. À ce titre, et en plus de l'organisation quotidienne de la vie de la pension, il doit :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de la personne ;
- Accompagner les résidentes dans leurs démarches individuelles et dans l'acquisition des actes de la vie quotidienne ;
- Animer la vie collective pour favoriser le lien social ;
- Entretenir et développer le partenariat local ;

Profil :
L'hôte doit être autonome et avoir un intérêt pour le travail en équipe, le public de la pension de famille et faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
Disponible, à l'écoute et bienveillant, l'hôte connait les dispositifs sociaux et médico-sociaux. Son réseau de partenaires lui permet une orientation adaptée.
Son exigence éthique, sa motivation et son sens de l'analyse doivent lui permettre de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.
Organisé et rigoureux, l'hôte a la capacité de produire des écrits et est à l'aise avec les outils informatiques.
Sa capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant est essentielle. Son aptitude à établir une relation avec et entre toutes les résidentes comme avec l'équipe sera déterminante.