Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente
Annonce modifiée le 16/04/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Rémire-Montjoly (97354) Guyane
Emploi
Offre
Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente
Votre quotidien chez nous : En tant que Technicien de maintenance - polyvalent H/F vous garantissez la disponibilité, le bon fonctionnement et les pérennité des biens mobiliers et immobiliers de votre périmètre, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et systèmes qualités en vigueur. Réalisée par une équipe polyvalente et pluridisciplinaire, l'activité dans le poste se caractérise par des interventions de maintenance courante : bâtiment, second oeuvre, électromécanique, mécanique, plomberie, espaces verts, voirieLES MISSIONSRéaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniquesmettre en oeuvre les actions de maintenance courante sur les équipements à sa chargeveiller à l'exécution des contrôles de conformité et gérer les non-conformitésappliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les sous-traitants et les personnes détenuesveiller à la validité des habilitationsveiller à rationnaliser les ressources et énergies du périmètre d'activité Contribuer au suivi administratifrenseigner et transmettre les enregistrements qualité du périmètreréaliser une partie des tâches administratives du service Maintenance, notamment, traiter les ordres de travaux généraux dans la GMAO, la Documentation Maintenance & Services ou dans le système d'enregistrement des signalements et défauts réaliser les inventaires et participer au suivi des stocks et approvisionnementparticiper à la réalisation des études techniques pouvant aller jusqu'à l'obtention du devis Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenuencadrer les personnes détenues classées au service général et affectées au service de maintenance contribuer par cette fonction à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenuesremonter à son Responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues