Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale
Annonce modifiée le 18/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Saint-Laurent-du-Maroni (97320)
Emploi
Offre
Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale
gestionnaire protection sociale H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire pour la cellule Protection sociale à la Direction des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement d ... maine des ressources humaines
- Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé
- Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé
- Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave ... sponibilité d'office pour raison de santé
- Organisation et suivi des expertises médicales
- Assure les instances médicales (conseils médicaux)
- Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire)
- Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, maternité, Absences injustifiées.)
- Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération
- Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service, de trajet, ... ssionnelle
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (gestion du temps, absences, présentéisme)
- Gestion administrative des demandes de temps partiels thérapeutiques
- Prise de rendez-vous à la médecine du travail et traitement des fiches d'aptitude
- Rédaction de courriers relatifs aux congés pour raison de santé
- Rédaction de décisions relatives aux congés pour raison de santé
- Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Informe les responsables de service de l'absentéisme des agents
- Informe les agents sur les questions liées à l'absentéisme et à la protection sociale
- Classement
Référence de l'offre : av4a76i79i