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Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Annonce modifiée le 18/03/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni (97320)

Emploi

Offre

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

gestionnaire protection sociale H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire pour la cellule Protection sociale à la Direction des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES :
-  Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement d ... maine des ressources humaines
-  Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé
-  Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé
-  Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave ... sponibilité d'office pour raison de santé
-  Organisation et suivi des expertises médicales
-  Assure les instances médicales (conseils médicaux)
-  Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire)
-  Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, maternité, Absences injustifiées.)
-  Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération
-  Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service, de trajet, ... ssionnelle
-  Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (gestion du temps, absences, présentéisme)
-  Gestion administrative des demandes de temps partiels thérapeutiques
-  Prise de rendez-vous à la médecine du travail et traitement des fiches d'aptitude
-  Rédaction de courriers relatifs aux congés pour raison de santé
-  Rédaction de décisions relatives aux congés pour raison de santé
-  Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification
-  Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
MISSIONS SECONDAIRES :
-  Informe les responsables de service de l'absentéisme des agents
-  Informe les agents sur les questions liées à l'absentéisme et à la protection sociale
-  Classement

Référence de l'offre : av4a76i79i

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