Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Salaire : Annuel de 17298,00 Euros à 150000,00 Euros

Description du poste :
En tant que Responsable Technique de l'Agence de Cayenne, vous coordonner l'ensemble de l'activité technique afin de garantir la fiabilité et la performance humaine, technique et financière de la société dans un souci de qualité et de satisfaction client.
À ce titre, vous devez :
Garantir l'amélioration et la pérennité du patrimoine immobilier en assurant la conception, la sécurité et le suivi des travaux (maintenance, entretien courant) dans le respect de la politique de l'entreprise ;
Garantir la valorisation des actifs immobiliers et améliorer la satisfaction clients ;
Assurer un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique auprès des collaborateurs de proximité ;
Assurer le suivi de l'activité de maintenance et entretien courant du patrimoine ;
Intervenir dans la gestion du gros entretien en liaison avec le service patrimoine ;
Animer, manager et superviser une équipe
Domaine/spécialité : bâtiment/Génie Civil
Niveau de formation initial : Bac5
Expérience : 5 ans minimum
Compétences techniques Les savoirs :
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne maîtrise des pathologies et des techniques de bâtiments (entretien de maintenance des immeubles)
Maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de réparations locatives
Connaissance en matière de gestion des sinistres
Connaissance en économie de la construction
Connaissance liée aux enjeux en termes de RSE et de développement durable
Compétences managériales
Compétences professionnelles Les savoirfaire :
Capacité rédactionnelle
Capacité à gérer, animer et fédérer une équipe
Capacité à prendre des décisions dans un contexte contraint courage managérial
Capacité à négocier et à représenter la société à l'extérieur
Capacité à gérer et maîtriser un budget
Forte orientation de résultat
Rigueur
Méthodologie
Compétences comportementales Les savoirêtre :
Aptitude relationnelle
Leadership
Dynamisme
Agilité
Curiosité (veille technique et règlementaire)
Écoute
Réactivité