Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Salaire : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de formation-CFA et de conseil, nous recherchons pour notre antenne de Saint Laurent du Maroni un-e professionnel-le passionné-e par le développement commercial, la gestion d'entreprise et les enjeux de formation professionnelle.

En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de :

développer l'activité commerciale,
gérer la structure localement,
coordonner les équipes,
et piloter des projets dans les domaines de la formation professionnelle, du conseil et de l'accompagnement, avec un fort ancrage territorial.

Vos missions principales :

Développement commercial & stratégie partenariale
Déployer la stratégie de développement sur l'Ouest guyanais : prospection, fidélisation, animation de réseaux d'entreprises, de collectivités et d'acteurs institutionnels.

Identifier les besoins en compétences du territoire, concevoir des réponses sur mesure avec les partenaires économiques.
Promouvoir les offres de formation, d'alternance (apprentissage, professionnalisation) et de conseil.
Représenter l'agence auprès des acteurs stratégiques (OPCO, DREETS, collectivités, associations, etc.).
Informer les clients sur le droit de la formation continue, les dispositifs de financement, et accompagner le montage des dossiers.

Pilotage opérationnel & gestion administrative
Superviser le fonctionnement quotidien de l'agence : accueil, RH locale, planning, reporting, coordination des équipes commerciales, pédagogiques et techniques.
Garantir la conformité administrative et réglementaire des prestations (budgets, contrats, conventions, CERFA, Qualiopi.).
Élaborer les devis, relancer les prospects, assurer la satisfaction client dans le cadre du SMQ (Système de Management de la Qualité) de l'entreprise.
Piloter les prestataires externes et veiller à la qualité de vie au travail et à la coopération interne.

Expertise métier (un plus apprécié)
Une expérience ou connaissance approfondie des secteurs de la formation professionnelle, du conseil en évolution professionnelle ou de l'insertion est fortement valorisée.
Une bonne compréhension des dynamiques locales et des publics accompagnés est un vrai plus.
Une expérience à Saint-Laurent du Maroni ou dans l'Ouest guyanais est particulièrement appréciée.

Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4 à Bac+5) en gestion, commerce, RH, ingénierie de la formation.
Expérience confirmée dans le pilotage, la gestion administrative ou le développement commercial.
Appétence pour le travail en réseau et les dynamiques de partenariat local.
Capacité à travailler de manière autonome tout en inscrivant son action dans une stratégie globale.
Fibre entrepreneuriale, leadership naturel
Sens aigu de l'organisation, rigueur administrative
Capacité d'analyse, de conseil et de prise d'initiatives
Qualités relationnelles fortes, écoute, diplomatie
Bonne connaissance du tissu socio-économique de l'Ouest guyanais

En nous rejoignant vous aurez :
Un rôle clé au sein d'un acteur reconnu de la formation et de l'accompagnement
Une mission porteuse de sens, tournée vers l'innovation sociale et l'insertion
Une autonomie forte et un accompagnement stratégique par la direction
Une implantation dans un territoire en plein développement