Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Groupe RIFSEEP : 1

La section médicale du SGR est en charge des affaires médicales de l'ensemble du personnel de la Direction Territoriale de Police Nationale de la Guyane.
Elle est placée sous la responsabilité d'une cheffe de section de catégorie B et de la cheffe du BRH.
Elle est composée 3 agents (1 B, 2 C) .

Vos activités principales
- Assure le management de la section médicale du SGR-RH
- Traitement des arrêts initiaux et des prolongations de maladies ordinaires -CMO- (enregistrements dans le logiciel Dialogue),
- Contrôles médicaux et suivi de ces derniers
- Traitement des dossiers CITIS (blessures, rechutes de blessures en service BS, accidents de trajets, maladies professionnelles),
- Congé de longue maladie CLM,
- Congé de longue durée CLD,
- Interdiction de voie publique,
- Temp partiel thérapeutique,
- Commission de réforme,
- Comités médicaux,
- Protections fonctionnelles,
- Liaisons avec le médecin inter-régional (MIR),
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord,
- Statistiques médicales diverses,
- Gestion des remboursements partiels des cotisations de protections sociales complémentaires en santé (PSCS) : tableaux à renseigner et à transmettre au bureau du traitement du SGAP de la Guyane

 Votre environnement professionnel
 Activités du service
Le service de gestion des ressources est en charge de l'ensemble des fonctions supports au sein de la Direction Territoriale de Police Nationale de la Guyane .
Le bureau des ressources humaines assure la gestion de l'ensemble des agents de la DTPN .
Le BRH comprend trois sections , chacune placée sous l'autorité d'un chef de section, l'interlocuteur privilégié du chef de bureau et de son adjoint.
Celui-ci anime son pôle de compétences et coordonne les activités :
 - Section « carrière »
- Section des « affaires médicales »
- Section du « temps de travail »

   Composition et effectifs du service
Le SGR compte 34 agents (administratifs, personnels techniques et CEA).
Il est composé d' 1chef SGR et de son adjointe , 1 chargé de mission , d'une cellule RH (12 agents), d'une cellule budget (6 agents), d'une cellule logistique (9 agents), d'un conseiller prévention (1 agent), une cellule GEOPOL ( 3 agents).

 Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section, la cheffe du bureau RH, le chef du SGR,le DTPN et son adjoint.

 Liaisons fonctionnelles
Secrétariats (BOE/COE) de filières de la DTPN (STPAF, STRF, STPJ, EM, SRT, STSP, autres services du SGR)
-SGAP de la Guyane
-DRCPN : Bureau des commissaires, BOP, BGGP, BPTS , etc