Réparateur(trice) rhabilleur(euse) en horlogerie

Réparateur(trice) rhabilleur(euse) en horlogerie

Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros à 2123.38 Euros

Présentation du poste :

Audio Photo Services recherche un(e) technicien(ne) atelier - Horlogerie légère / SAV dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre technicien, après plus de 40 années de carrière.
Nous anticipons son départ afin de permettre à la personne recrutée de travailler à ses côtés pendant une période pouvant aller jusqu'à environ 3 mois.
Cette période permettra une transmission progressive de son savoir-faire, de nos méthodes de travail et une prise en main accompagnée de l'atelier avant de devenir autonome sur le poste.

Vos missions :

L'activité du poste est aujourd'hui consacrée à environ 80 % à l'atelier d'horlogerie légère, avec notamment :

remplacement des piles de montres ;

remplacement, ajustement et mise à taille des bracelets ;

changement de verres ;

petites réparations sur les montres ;

diagnostic des interventions pouvant être réalisées directement dans notre atelier ;

utilisation et entretien de l'outillage ;

maintien d'un atelier propre, organisé et fonctionnel.

Notre atelier n'est pas un laboratoire d'horlogerie lourde : les réparations complexes et les interventions importantes sur les mouvements ne constituent donc pas le cœur du poste.

Les autres missions concernent ponctuellement le service après-vente et les interventions techniques sur certains produits commercialisés par l'entreprise, notamment du matériel électronique et des instruments de musique électroniques, en fonction des compétences du candidat et des besoins de l'entreprise.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :

minutieuse et soigneuse ;

possédant une bonne dextérité manuelle ;

patiente et méthodique ;

à l'aise avec la manipulation de petites pièces et d'outils de précision ;

capable d'apprendre et de reproduire avec rigueur des procédures techniques ;

ayant le sens du rangement et du travail bien fait ;

souhaitant acquérir un savoir-faire et devenir progressivement autonome dans la gestion de l'atelier.

Expérience et formation :

Une formation ou une expérience en horlogerie constitue naturellement un atout, mais n'est pas indispensable.

Nous sommes également intéressés par des candidats ayant une expérience ou des compétences dans des domaines nécessitant de la précision et une bonne habileté manuelle, par exemple :

horlogerie, bijouterie, électronique, réparation de smartphones, SAV, optique, mécanique de précision ou autres métiers techniques et manuels.

Nous accorderons une importance particulière à la motivation, la minutie, l'aptitude manuelle et la capacité d'apprentissage.

La personne recrutée bénéficiera de l'expérience et de l'accompagnement de notre technicien actuel avant son départ à la retraite.

Conditions proposées :
Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : à partir du SMIC, avec possibilité de rémunération supérieure selon l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat.

L'objectif est de recruter une personne souhaitant s'inscrire durablement dans l'entreprise, acquérir progressivement le savoir-faire nécessaire et prendre la relève de notre technicien actuel à l'atelier.