Pédiatre
Annonce modifiée le 25/06/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
Awala-Yalimapo (97319) Guyane
Emploi
Offre
Pédiatre
Salaire : Mensuel de 7000.0 Euros sur 12.0 mois
5 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l'évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI.) dans l'optique d'améliorer leurs autonomie et leur qualité de vie.
MISSIONS :
Consultations médicales :
Réaliser des bilans de santé réguliers pour évaluer la croissance, le développement et les besoins spécifiques des enfants.
Poser des diagnostics médicaux précis en s'appuyant sur des examens cliniques et paracliniques.
Prévention et soins :
Prescrire des traitements adaptés et suivre leur efficacité.
Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de santé infantile (vaccination, alimentation, hygiène).
Accompagnement des familles :
Expliquer les pathologies et les traitements en termes clairs et accessibles.
Fournir des conseils et du soutien pour gérer les problématiques de santé à domicile.
Coordination des soins :
Travailler avec les professionnels paramédicaux (kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes) pour une prise en charge adaptée.
Orienter les enfants vers des spécialistes ou des structures de soins externes si nécessaire.
Contribution aux projets personnalisés :
Animer des réunions pluridisciplinaires et intégrer les données médicales dans les plans d'accompagnement.
Rédiger des avis médicaux et des comptes rendus pour alimenter les dossiers des usagers.
Veille et expertise médicale :
Se tenir informé des avancées en pédiatrie et des nouvelles pratiques thérapeutiques adaptées aux enfants en situation de handicap.
Former les équipes et sensibiliser les familles sur les bonnes pratiques en matière de santé infantile.
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation à destination des usagers et des familles.
Liste non exhaustive.
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
Le médecin en rééducation fonctionnelle sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle qui lui fixe l'ensemble de ses missions, il supervise la prescription, la coordination des soins délivrés et est chargé(e) d'organiser la permanence et la qualité des prises en charge.