Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Descriptif du poste:

L'entreprise COLORLAND ANTILLES-GUYANE recherche un(e) chef(fe) d'atelier mécanicien motoculture. Vos missions seront : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier - Gérer les stocks de consommables et de pièces récurrentes à l'atelier - Création et gestion des ordres de réparation - Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Gestion des tâches administratives (OR, devis, garantie, recherche et commande de pièces) - Réparer ou remplacer les pièces endommagés ou défectueuses et résoudre les problèmes - Assister son équipe dans des réparations complexes nécessitant plusieurs personnes - Livraison ou dépannage à domicile occasionnel - Être à jour sur les formations (présentiel/délocalisé/chez le fournisseur) Profil recherché : - Maîtrises des outils informatiques, bureautiques - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Sens de l'accueil - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Anticiper les problèmes - Maîtrise de la rédaction en français - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Expérience Obligatoire dans la motoculture Salaire fixe négociable suivant expérience + prime sur objectifs
 

Profil recherché:

Compétences : Mécanique, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Planifier des réparations, Contrôler les réparations, Planifier les réceptions des matériels, Organiser le travail d'une équipe Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole Liste des qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.