Gestionnaire paie H/F

Gestionnaire paie

Salaire : Mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice et du conseil d'administration, en collaboration avec l'assistante administrative, le.a gestionnaire de paie sera en charge de la préparation des bulletins de paie du personnel de l'association mais aussi des adhérents du service paie.
En effet, le Pôle Ressources de Guyane propose un service paie afin de devenir tiers déclarant pour les structures artistiques professionnelles guyanaises qui le souhaitent et qui adhèrent à l'association. Ce service sécurise les employeurs sur toutes les obligations légales découlant de l'embauche de salariés (régime général, intermittent, contrat aidé, service civique, stagiaire, etc.) dans le respect des conventions collectives applicables.

MISSIONS
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT EN GESTION SOCIALE
- Analyser les besoins et les situations, renseigner, conseiller et assurer le suivi des usagers dans leurs démarches administratives liées à leurs démarches d'employeur
- Informer et orienter les adhérents des droits et des obligations
- Accompagner les adhérents « nouveaux employeurs » dans leurs affiliations auprès des caisses sociales
- Assurer une activité de veille légal
- Sensibilisation des adhérents aux des droits d'auteur

SERVICE PAIE
- L'élaboration et édition des documents de la paie à partir des informations transmises par les employeurs adhérents et pour les salariés du Pôle Ressources de Guyane (Fiches de paie, AEM, attestation employeur mensuelles Pôle Emploi, Certificats congés spectacle, etc.)
- Transmission des DSN et Saisie et transmission des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Elaboration et édition des notes de droits d'auteurs, décomptes et précomptes de cotisations pour les diffuseurs et artistes auteurs adhérents
- Saisie et transmission des déclarations pour les diffuseurs et artistes/auteurs adhérents
- Être en mesure d'établir et de contrôler tous les documents de la paie, de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur, alerter sur une situation à risque

VIE ASSOCIATIVE
- Participer activement à la recherche de nouveaux adhérents, à la promotion et à la communication de nos actions et missions
- Suivre et rendre compte de son activité afin de permettre l'évaluation des projets/actions
- Participer au bon fonctionnement général de l'association