Gestionnaire paie et administration du personnel
Annonce modifiée le 09/12/2022
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 36
- Expérience : > 3 ans
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
- Qualification : Salarié
Guyane (973)
Emploi
Offre
Gestionnaire paie et administration du personnel
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gère l'ensemble des opérations liées à la section médicale
Instruit et suit les procédures de gestion administrative propre à la section
Gère tous les dossiers des agents affectés dans les services de la PN
Gère tous les dossiers de blessures en service des agents affectés dans les services de la PN
Assure la remontée d'informations concernant la section
Assure le lien avec les autres services
Prépare les dossiers à présenter en comité médical et commission de réforme
Peut-être amené à assurer l'accueil et des surveillances et/ou des permanences sur des prestations externes (concours, salons, forums)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des ressources humaines organise le recrutement, gère les carrières, les notations, les avancements, les positions ; les horaires variables, les retraites; les congés bonifiés et gestion des comptes épargne temps ; la réserve civile ; le médical, le suivi des demandes d'indemnité de départ volontaire, les CAP et assure le secrétariat du CTP, du CHS. forum, concours et accueil.
Composition et effectifs du service
Le bureau des RH est composé de 17 agents ainsi répartis :
- 1 chef RH cat B
- 1 adjoint au chef cat B
- 5 agents cat B
- 10 agents cat C
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de la section médicale, la Cheffe du bureau RH, son adjoint-e la Cheffe de Division du Bureau RH et des rémunérations, la Cheffe du SGAP et son ajoint-e
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur - Préfecture de la Région Guyane - Bureau des Finances - MNRC (pour la réserve civile) - Bureau des Pensions - services extérieurs déconcentrés