Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de Rainbow Guyane,
- Il manage l'ensemble du personnel de coordination et de soins de la structure,
- Il est garant de la coordination générale des activités de soins et vise une harmonisation des pratiques sur les différents établissements de la structure dans le respect des règles professionnelles et déontologiques,
- Il est garant des bonnes pratiques concernant le dossier du patient et notamment le suivi des projets de soins/de vie.
- Il participe en collaboration avec la direction et les médecins à l'organisation des filières de soins,
- Il participe au développement de la structure dans le respect des patients et dans l'objectif d'amélioration continue de leur satisfaction,
- Il est associé à la démarche de certification et réalise les enquêtes et contrôles qui lui seraient confiés par le responsable Qualité,
- Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement,
- Il participe à l'élaboration le projet de soins dans le cadre du projet d'établissement en collaboration avec les cadres et la cadre responsable de la Qualité et assure le suivi de l'ensemble des projets adoptés par le Groupe en vue de réaliser ces orientations,
- Il participe à l'élaboration du budget prévisionnel de la structure dont il fait partie, notamment concernant les ressources humaines qu'il manage et les achats et investissements liés aux soins (dispositifs médicaux)
µ

Gestion des soins

- Est garant du respect des procédures de management des soins et des procédures de soins au seinde la structure ;- Manage les cadres de coordination, réalise leurs entretiens annuels et professionnels et leur développement professionnel continu
- Participe à l'élaboration du plan de formation concernant les soins et la qualité- Est garant de la maintenance et de la tenue du matériel de soins, dans l'utilisation par les équipes dont il a la charge
.- Participe aux procédures budgétaires concernant les soins (ressources humaines) et au choix des investissements réalisés
- Est force de proposition dans l'amélioration de l'organisation, de l'efficience, de la qualité et de la sécurité des soins- Veille à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients
.- Coopère de façon régulière avec le corps médical dans l'organisation des activités-Participer activement à l'élaboration des procédures de certification, à la démarche qualité, à la gestion des risques.
-S'assurer du respect de l'ensemble des procédures élaborées dans le cadre de la certification.-Participation à la vie de l'institution :Participation aux réunions d'instance de Rainbow Guyane : CLUD, CME, Comité d'éthique, CDU, QRV, CLIN, CSRIRMT. (Selon compétences personnelles et profil)

Vous bénéficiez de:
-La prise en charge de votre billet d'avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant un an)
-Prime d'assiduité (paiement trimestriel)
-Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
-Participation à l'installation
-Mutuelle d'entreprise
-Ticket restaurant.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction (avantage en nature) et de l'ensemble du matériel dédié nécessaires à l'exercice de votre fonction.
Maîtrise de l'outil informatique/Permis B exigé.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou Master