Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Accompagner et aider la direction générale dans les prises de décision et la mise en œuvre des plans d'actions inscrits dans la stratégie globale de la structure
Assurer l'organisation, le suivi et l'évaluation des politiques de médiation
Répondre à des appels à projets et des marchés publics
Assurer le contact avec les partenaires et clients pour les projets et développements
Assurer la représentation des services et de l'association auprès des autorités de tarification et autres partenaires
Etre force de proposition pour assurer le maintien, l'évolution et le développement des activités de médiation
Superviser, animer et garantir l'élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l'activité des Pôles
Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances)
Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités des pôles
Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d'intervention et en assurer un contrôle régulier
Représenter la structure vis-à-vis des partenaires extérieurs (notamment des élus, services de l'état, collectivités locales, bailleurs, clients, ...)
Superviser les partenariats, et la mise en place et le suivi des projets
Manager les équipes : recrutement, animation, suivi des carrières et des compétences, entretiens formels et informels
Assurer le suivi des activités de médiation sociale
Animer les réunions
Recenser et définir les besoins matériel et RH nécessaires au bon fonctionnement des deux pôles