Développeur / Développeuse full-stack
Annonce modifiée le 28/10/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Cayenne (97300) Guyane
Emploi
Offre
Développeur / Développeuse full-stack
Rejoignez une aventure qui a du sens Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents de codeur ? Rejoignez-nous en tant que Lead Dev Fullstack, le/ la maître(esse) du code !Plongez au coeur de nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer etde développer des solutions numériques novatrices pour nos clients.De la conception à la mise en production, vous serez au coeur de la transformation digitale,modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire inégalé et, qui sait, peut-être mêmeavec un soupçon de force jedi ! Vos missions à nos côtésEn tant que Lead Dev FullStack (H/F) vous aurez en charge de : Contribuer à la définition des User Stories et à lanalyse des besoins. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Intervenir sur les projets en méthodologie Agile (Scrum, SAFe). Développer les applications frontend et backend, et réaliser les tests. Participer aux mises en production et au suivi post-déploiement. Gérer les incidents et assurer la correction du code. Contribuer au déploiement en environnement DevOps. Les atouts pour réussirDe formation BAC +5 universitaires ou de type école dingénieurs, vous justifiez dau minimum 2 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client.Vous maitrisez les technologies suivantes : Les langages JAVA/JEE, Javascript et les Framework (Angular, Node.js, React, Vue, Spring,Struts, Hibernate, etc.) Des outils dintégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka, etc., Des outils de gestion de source de type Git. RémunérationFourchette selon expérience : 40K - 55k Ce que nous proposons Jusquà 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusquà Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives dévolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de laventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos ! #Advancingwhatmatters