Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Le poste en quelques mots : Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Fullstack Java pour rejoindre notre équipe professionnelle dans les Alpes-Maritimes, afin de travailler sur des projets innovants dans le domaine du voyage et de laérien. Dans ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous participerez à la conception et au développement darchitectures microservices en utilisant le framework Spring et/ou Quarkus. Vous interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft. Responsabilités clés :  Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en s'appuyant sur une architecture microservices avec Java (Spring).  Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux des projets.  Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin dassurer une intégration fluide des systèmes.  Rester en veille sur les évolutions technologiques et simpliquer activement dans lamélioration continue des processus de développement.  Analyser les besoins utilisateurs pour concevoir des solutions logicielles adaptées.  Réaliser lanalyse de faisabilité technique, proposer des alternatives et les valider avec les équipes concernées.  Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes.  Effectuer les tests unitaires, dintégration et de performance pour garantir la qualité des livrables.  Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.  Rédiger une documentation technique complète à destination des parties prenantes internes et externes.    Votre profil :  Diplôme dingénieur ou master en informatique.  Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur des rôles similaires  Maîtrise du développement Java (Spring). Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe).  Maîtrise de langlais (niveau B2 minimumli>  Nos conditions et programmes internes :   Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusquà 3 jours par semaine).  Evénements d'intégration et autres événements internes.  Plateforme d'avantages via le CE: culture, shopping, sport, etc.  Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques.  Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée.  Programme de reconnaissance (business, cooptation, ): de 500li> Fourchette de salaire selon expérience: 44 k à 50k.   Votre futur professionnel chez Atos :  Opportunités de développement professionnel et dévolution de carrière.  Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne.  Accompagnement par votre team leader.  Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !