Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Salaire : Annuel de 42000,00 Euros à 48000,00 Euros

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service comptable et financier de 4 personnes, vos missions principales responsabilités sont les suivantes :
���� Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi sur les canaux appropriés.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, retours aux candidats.
- Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et opérationnel).
���� Formation
- Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences.
- Identifier les besoins en formation en lien avec les équipes.
- Gérer les relations avec les organismes de formation : demandes, conventions, convocations.
- Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation (évaluations, bilans, reporting).
- Réaliser les déclarations réglementaires (BPF, OPCO, etc.).
���� Appui Paie & Administration RH
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie (primes, absences, heures...) depuis le logiciel EBP Paie.
- Relire et contrôler les bulletins de paie.
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, suivi médical, etc.
- Paramétrage du logiciel EBP Paie : réaliser tout le cycle de paie jusqu'à la clôture.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique, où votre polyvalence et vos initiatives seront pleinement valorisées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 minimum).
- Une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou dans un environnement multi-missions.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH/paie, notamment EBP Paie (obligatoire).
- Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit de synthèse.
Réf : #LI-AK1