Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique



Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant :
- Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ;
n accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ;
-Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel.

Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le Coordinateur/ la Coordinatrice de formation aura les missions suivantes:
- Coordonner et suivre les activités du pôle Formation
- Animation du réseau formateurs externes
- Assurer une veille liée à la formation professionnelle
- Concevoir, mettre à jour les outils d'accompagnement liés à la formation
- Élaborer des différents bilans liés aux formations
- Évaluer des formations avec l'ensemble des parties prenantes (stagiaires/prescripteurs/financeurs/Formateurs)
- Mesurer et évaluer l'atteinte des objectifs du pôle formation
- Évaluer et assurer la qualité des actions mises en place
- Participer au déploiement de nouvelles actions de formations/dispositifs de formation en lien avec la démarche de développement du Pôle Formation
- Recenser et analyser les besoins en matière de formation auprès du public cible, des structures, entreprises, collectivités, etc.
- Représenter la structure auprès des partenaires dans les différentes instances - Assurer les relations avec les acteurs institutionnels, structures externes et partenaires
- Participer à l'élaboration et la rédaction de bilans de fin d'actions
- Participer à la préparation des audits de surveillance et de renouvellement Qualiopi de la structure avec la directrice et en synergie avec l'équipe de la structure

Le Coordinateur / la Coordinatrice formation aura également la casquette de Référent/Référente handicap et sera en charge de coordonner les actions mises en œuvre pour faciliter l'accès et le maintien en formation des personnes en situation de handicap.