Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Salaire : Mensuel de 1802.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

MISSIONS PRINCIPALES
1. Diagnostic et interventions sur machines
- Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements
- Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage
- Effectuer des travaux de soudure, changement de roulements, remplacement de chaînes, interventions sur engins

2. Maintenance préventive et rénovation
- Effectuer les entretiens programmés : graissage, réglages, vérifications mécaniques
- Réaliser les opérations de remise en état et de rénovation des machines
- Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive

3. Maintenance bâtiment
- Intervenir sur les infrastructures : menuiserie, plomberie, alimentation en eau
- Réaliser de petites interventions électriques (ex. remplacement d'un moteur électrique)
- Garantir le bon état et la sécurité des bâtiments

4. Suivi technique et gestion des pièces
- Déterminer les besoins en pièces et consommables
- Vérifier la conformité technique des pièces commandées
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions

5. Amélioration continue et sécurité
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements
- Contribuer à la réduction des temps de panne et à l'amélioration du rendement
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions

QUALIFICATIONS REQUISES
- Niveau de formation et diplôme souhaité : BAC PRO ou BTS Maintenance industrielle/électromécanique
- Niveau d'expérience requis : Première expérience en maintenance industrielle souhaitée
- Permis : Permis B obligatoire
- Habilitations nécessaires : Habilitations électriques (atout), CACES engins de levage (atout)
- Autres : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et notions en électricité

Compétences comportementales
- sens du service
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Rigueur, et sens des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Compétences organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle et a en assurer le suivi
- Sens de l'anticipation (préventif)