Chargé / Chargée des ressources documentaires

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Salaire : Mensuel de

Nous recherchons notre futur Gestionnaire RH (H/F) pour rejoindre Decathlon Guyane...
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Nous recherchons notre futur Gestionnaire RH (H/F) pour rejoindre Decathlon Guyane...

En tant que Gestionnaire RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Recrutement & Intégration : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller au bon déroulement du parcours d'intégration des nouveaux coéquipiers.


* Administration du personnel : Suivre les contrats de travail, la gestion des absences, des congés et les documents administratifs associés. Garantir le respect du cadre légal en matière de droit du travail et d'obligations sociales.


* Formation & Développement des compétences : Identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de développement des compétences.


* Gestion des parcours professionnels (GEPP) : Animer la GEPP : lancer les campagnes d'entretiens annuels d'appréciation (EAA), les entretiens d'intégration (EI), les entretiens professionnels. et en assurer le suivi et le bilan.


* Paie & Déclarations sociales : Préparer les éléments variables de paie, assurer les saisies, les contrôles et les déclarations sociales (DSN).


* Relations sociales : Assurer un climat social sain en étant à l'écoute des collaborateurs. Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (CSE). Contribuer au dialogue social et au traitement des questions collectives.


* Suivi disciplinaire : Mener et suivre les dossiers disciplinaires en lien avec la direction et/ou les instances compétentes.


* Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs RH et assurer le suivi de la performance des actions RH.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et une réelle appétence pour les relations humaines. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités font de vous un véritable pilier opérationnel.

Vous savez coordonner les actions, harmoniser les processus et impulser une dynamique collective au sein de l'entreprise.

Vous avez envie de faire progresser les collaborateurs : vous savez écouter, accompagner, poser un cadre clair et guider avec bienveillance et exigence.

Votre curiosité et votre goût des chiffres vous permettent d'analyser les données RH avec finesse, tout en gardant à cœur la dimension humaine des enjeux.

Le poste est à pourvoir en CDI et sera basé à Cayenne.