Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Le poste est rattaché à l'EITI, au sein du Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne, où travaillent le REITI, le RAP et le RAC.
Ce premier Centre SECCOIA est mis en place par l'association SECCOIA-Guyane depuis février 2023.
A terme il contiendra :
1- Pour la cohésion sociale et la levée de freins dans le QPV : un Tiers-Lieu « résilient » proposant des activités thématiques créatrice de lien sociale gérées par le RAC, des bornes interactives digitales d'aide aux démarches administratives et des permanences d'accès aux droits, et une constellation vers l'emploi.

2- Pour l'emploi choisi : des accompagnements individuels et collectifs réalisés par le RAP et une EITI (Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant) sous la responsabilité de la REITI ; les travailleurs indépendants (TI) en insertion ne peuvent pas rester plus de deux ans dans l'EITI, ils y sont accompagnés par l'accompagnateur de l'EITI (Poste AEI). L'accompagnement consiste à favoriser la lever des freins socioprofessionnels, la montée en compétences entrepreneuriales et la mise en relation avec des clients

Dans le cadre de l'EITI, l'AEI devra :

1. Pour l'insertion, l'AEI aura la responsabilité de s'assurer de :
a. Contacts réguliers avec les prescripteurs (SPE, SIAE ...) pour assurer que de nouveaux TI intègrent l'EITI régulièrement
b. Mise à jour des informations sur les plateformes de l'insertion.
c. Archivage de toutes les informations contractuelles (dont justificatifs des critères d'insertion, résultats de l'évaluation et suivi des projets)
d. Pilotage et suivi des diverses activités relatives aux TI (ateliers, formation et information) avec le RAC éventuellement, et la participation à la mise en place de la plateforme interactive avec clients et partenaires. Il devra, à cette fin, piloter les activités de conseils dans ce domaine.
e. Participer et/ou organiser des rencontres professionnelles en lien avec les missions de l'AEI (des forums et tout autre évènement)
f. Orienter les TI pour leur recherche de clients.
g. Relations avec les partenaires permettant d'accompagner l'entreprise (ADIE, CCI, CMA, ...) ou de déboucher vers des contrats pour les TI
h. Suivi global du parcours du TI de l'entrée à la sortie de l'EITI, avec une liste mise à jour hebdomadairement des bénéficiaires, en identifiant les levées de freins, les formation, les clients et CA enregistrés, afin d'alimenter les suivis et bilans et les plateformes des financeurs.

2. Il devra s'assurer de :
a. Réaliser l'accueil des futurs TI avec :
i- Vérifier des critères de l'insertion,
ii- Réaliser une évaluation du projet de l'entrepreneur.
iii- En cas de non-viabilité de ce projet, une proposition de réorientation préalable à l'intégration de l'EITI.
b. La définition de l'outil (type petit business plan) utilisé pour l'évaluation du projet ainsi que les archivages (justificatifs des critères de l'insertion et évaluation du projet) à réaliser selon une organisation à définir avec le responsable REITI.
c. L'aide à la création de l'entreprise si non déjà réalisé.

3. Réaliser l'accompagnement socio-professionnel, des TI, afin de lever les freins à la gestion et au développement de l'entreprise, en lien avec les prescripteurs extérieurs et les partenaires à travers entretiens et ateliers.

4. Pour l'aide au développement des entreprises des TI, il devra réaliser la planification et la mise en place des formations et l'accompagnement des TI dans chaque domaine utile à l'entreprise. Il devra vérifier que le TI ait les moyens d'appliquer les suites de ces formations.

** Pour postuler, merci d'adresser par mail votre dossier de candidature constitué de votre CV et d'une lettre de motivation**