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Chargé / Chargée de développement local

Annonce modifiée le 19/04/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise

Cayenne (97300) Guyane

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de développement local



DESCRIPTIF DU POSTE

Le chargé(e) des occupations minières aura pour missions :

- La gestion administrative et comptable des dossiers fonciers liés à l'activité minière dont elle a la charge.

- La conduite de la gestion des contrats miniers dans sa totalité : des demandes au quitus en passant par l'établissement et le suivi de la facturation des

Conventions d'Occupation Temporaire pour Activités Minières (COTAM), ainsi que le traitement des demandes d'Autorisation de Recherches Minières

(ARM).

- L'établissement, le suivi et la facturation des Conventions d'Occupation Temporaire (COT) pour les bases vie et les dépôts de carburant liés à l'activité

minière.

- La mise à jour des tableaux de bord.

- La prise en main de l'usage et le suivi de l'outil de gestion des occupations foncières : Cyprès.

- Le relationnel avec les miniers en continue et entre autres pour les contestations de tout type


PROFIL RECHERCHÉ

Compétences métier :

Connaissance en matière d'écriture d'actes et plus généralement, tout ce qui a trait au foncier et à la domanialité.

Connaissances en matière du droit des sols et règles d'urbanisme.

Connaissance du logiciel QGIS.

Connaissances en écologie et foresterie, en particulier sur les milieux tropicaux, appréciées.

Connaissances des logiciels SAP,CYPRES appréciées.

Connaissance de la mine en Guyane appréciée.

Qualités et aptitudes :

Adaptabilité aux différents contextes métiers de l'ONF en Guyane.

Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative.

Capacité à s'insérer et à travailler dans les réseaux de compétences des partenaires de l'ONF.

Capacité d'écoute.

Capacité à l'auto-formation.

Conditions particulières :

- Respect des règles de confidentialité.

- Capacité à travailler en équipe, en polyvalence et en étroite collaboration avec l'autre.

- Autonomie, adaptation et prises d'initiatives.

Poste non logé

Prise de fonction : courant juin 2025

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