Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales



Votre mission:
Votre mission : 
- Eclairer les décisions de l’Etablissement dans le domaine des ressources humaines et contribuer au pilotage de la performance globale (sociale et budgétaire)
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Piloter les data RH dans le respect des plafonds d’emploi et du cadrage budgétaire
- Eclairer la prise de décisions par la réalisation d’études, des rapports légaux, et la conception d’outils ad hoc (tableaux de bord, modélisation, data visualisation)
- Piloter les indicateurs de performance sociale et les plans d’actions associés
- Apporter votre expertise dans le cadre de projets transverses
- Animer un réseau d’experts et contribuer au développement d’une culture du pilotage au sein de la fonction RH
 

Votre environnement de travail:
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
 

Compétences recherchées:
- Vous aimez travailler en réseau et conduire des animations pédagogiques
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif 
- Vous savez construire des méthodologies d’études et statistiques
- Vos capacités à appuyer, conseiller et accompagner vous permettront d’aider vos interlocuteurs, dans une démarche de co-construction, à identifier leurs priorités pour faire émerger des solutions
- Votre connaissance d’un outil décisionnel, de type Business Objects est un atout déterminant

Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.