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Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Annonce modifiée le 19/01/2023

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Secteur métier : Banque, Finance, Assurance
  • Qualification : Salarié

Saint-Laurent-du-Maroni (97320)

Emploi

Offre

Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros

POSTE :
Responsable d'Affaires en Infrastructure d'Energie (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Brive recrute pour l'un de ses clients, grande entreprise spécialisée dans l'énergie et la construction, un Responsable d'Affaires (H/F) en CDI pour travailler en Guyane.
RESPONSABLE D'AFFAIRES (F/H) EN INFRASTRUCTURES D'ENERGIES
Rattaché (e) au chef d'entreprise, vous avez la responsabilité d'affaires allant jusqu'à 4M € dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d'équipe et sécurité.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Sur le pilotage d'affaires et le management

Gérer le budget global des affaires
Superviser les moyens humains et matériels affectés aux chantiers
Manager les équipes opérationnelles
Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles
Faire grandir ses équipes en les accompagnant dans leur montée en compétences, et veiller à leur épanouissement

2. Sur la partie technique

Superviser les études et l'exécution
Planifier vos chantiers
Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client
Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation de vos projets
Analyser la faisabilité des travaux en cohérence avec les possibilités de l'entreprise

3. Sur la partie commerciale

Etre l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients
Rédiger les propositions commerciales
Assurer les relations contractuelles avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre

Responsable du résultat financier de vos affaires et de la satisfaction de vos clients vous êtes particulièrement attentif (ve) au suivi de la facturation.
Vous participez au développement et à la stratégie de l'entreprise. otre volonté est forte de vous impliquer dans le tissu régional.
Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité
PROFIL :
De formation BAC+2 à +5 dans le domaine du génie électrique ou généraliste, vous avez idéalement 4 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez de solides connaissances dans les infrastructures d'énergies et vous maitrisez les subtilités des marchés publics.
Lors de vos précédentes expériences, vos qualités relationnelles et commerciales, votre esprit d'analyse et votre capacité d'organisation ont fait de vous un (e) collaborateur/trice reconnu(e), vous permettant d'être efficace dans la négociation de vos affaires.
Votre sens de l'écoute, ainsi que votre leadership vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition d'offres innovantes dans les nouvelles technologies.
Vous maitrisez les outils informatiques Pack office, AUTOCAD. La maitrise de Dialux et Optima serait un plus.
Ce qui vous attend en venant chez nous

Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie !
Une expérience forte dans un DROM en Amérique du Sud ou les richesses multiculturelles sont nombreuses !
Des projets nombreux et d'envergure dans une zone aux besoins importants en infrastructures où la démographie est exponentielle.

Votre rémunération : Salaire mensuel selon profil + 13ème mois.
Participation / Intéressement / Mutuelle / PEG
Tickets restaurants / Voiture de service
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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