Attaché / Attachée d'études statistiques

Attaché / Attachée d'études statistiques

Salaire : Mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Rattaché-e à la Direction, au sein de l'Observatoire Régional de l'ESS, le/la chargé-e d'études et de veille a pour principales missions :

Participation aux travaux de l'Observatoire Régional
- Concevoir et réaliser des études sur l'ESS (notes de synthèse, notes de conjoncture, diagnostics territoriaux, notes prospectives, infographies, )
- Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives (INSEE, URSSAF, )
- Animer la relation partenariale avec le réseau des observatoires de l'ESS, les institutions et autres acteurs locaux en lien avec l'activité de l'Observatoire
- Assurer et développer une veille ESS sur le territoire local, national voire international
- Développer l'expertise de l'Observatoire Régional de l'ESS, sur le territoire et dans les réseaux de l'ESS
- Participer à la valorisation des travaux de l'Observatoire Régional de l'ESS

Participation à la vie associative (gouvernance & équipe)
- Participation à la vie statutaire de l'entreprise
- Participation à la réalisation des bilans et rapports en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participation à la vie d'entreprise (réunions, séminaires, groupes de travail, )

Profil - De formation supérieure (bac+5 - Statistiques, Géographie, Econométrie, Sciences Sociales, Développement économique, ) avec une première expérience dans la conduite d'études et d'analyses.

Compétences requises
Savoirs
- Connaissance des réseaux et des enjeux de l'Économie Sociale et Solidaire
- La connaissance du territoire guyanais, de ses enjeux et particularités est un atout
- La maîtrise d'une langue régionale et/ou d'une langue internationale est un plus

Savoirs-être
- Aisance relationnelle
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de vulgarisation
- Forte capacité à la prise d'initiative, à l'autonomie et à l'organisation personnelle
- Force de proposition
- Dynamisme, esprit et travail d'équipe
- Rigueur, éthique et méthode
- Discrétion, diplomatie et neutralité
- Respect des délais et anticipation