Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Salaire : Annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Jeune cabinet de conseil en stratégie d'entreprise accompagnant les clients de la création d'un projet aux évènements de la vie de l'entreprise et travaillant en étroite collaboration avec plusieurs cabinets d'expertise comptable. Basé à Courbevoie et avec un bureau en Guyane, ayant une forte croissance sur la région de la Guyane, cherche aujourd'hui à se structurer en recrutant dans le cadre d'une création de poste un collaborateur en comptabilité et administratif H/F autonome et aimant les challenges.
En lien direct avec la gérante, vous accompagnez dans l'administratif, la comptabilité et le conseil un portefeuille de clients en perpétuelle croissance. Ce portefeuille est diversifié et composé de TPE et PME (BIC, BNC, SCI, groupe en intégration fiscale) principalement en Guyane et sera ajusté en fonction de votre profil.

Missions confiées :
1/Administratif
-Traitement administrative des données des clients
-Prise de note et synthèse pour réalisation de dossiers (business plan, prévisionnel, appels d'offres, subventions CTG, CTM, FSE ou municipales)
-Suivi administratif de dossier d'emprunt bancaire en lien avec les courtiers.
-Gestion de planning de suivi des tâches
Prise de RDV client et accueil client

2/ Comptabilité et paye
-Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
-Effectuer le suivi comptable
-Suivi et réalisation des échéances fiscales (TVA (dom ou Fr), IS, CFE,)
-Récolté et vérifié les variable de paye.

Compétences clés :

1/Connaissances
-Analyse financière
-Comptabilité générale et analytique
-Indicateurs de gestion

2/Savoir-faire techniques :
-Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
-Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
-Elaborer et suivre un budget
-Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

3/Savoir-faire relationnels
-Avoir le sens du client et du service
-Faire preuve d'initiative
-Faire preuve de réactivité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)

4/Savoir-être
-Autonome, rigoureux, vous adorez les challenges
-Qualités relationnelles et proactivité
-Fibre commerciale