Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

RESPONSABILITÉS :

Alpha Conseil recrute pour client spécialisé dans les services aux entreprises un(e) Directeur(trice) de filiale en CDI H/F.
Dans le respect des orientations stratégiques et de la politique du groupe, et de façon autonome, le Directeur de filiale a la responsabilité de rentabiliser et de développer, la filiale sur son périmètre géographique.
Véritable pilote, Il assure la gestion de la filiale sur les plans commercial, managérial, administratif et financier. Il cherche à développer la part de marché local et d'assurer un niveau de rentabilité sur sa zone d'implantation.
Vos missions
Missions Commerciales :
- Définir la stratégie et la politique commerciale en accord avec les orientations du Groupe.
- Analyser la concurrence, les risques et les opportunités du marché.
- Piloter le plan d'action commercial et développer le portefeuille client.
- Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
Pilotage et Reporting de l'Activité :
- Assurer la réalisation des objectifs stratégiques de la filiale.
- Planifier, évaluer et optimiser les ressources et moyens organisationnels et humains.
- Mettre en place des indicateurs d'évaluation des activités et assurer le reporting à la direction générale.
- Effectuer une veille sectorielle et technologique.
Encadrement :
- Organiser et superviser la gestion du personnel de l'exploitation.
- Recruter et former les collaborateurs.
- Animer et fédérer l'équipe autour des projets de la filiale.
- Suivre, accompagner et évaluer les collaborateurs.
Administratif et Financier :
- Superviser le suivi administratif de l'entité.
- Élaborer, optimiser et suivre le budget.
- Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels.
- Analyser les performances et contrôler les indicateurs comptables et financiers.
Techniques et Qualitatives :
- Superviser la gestion et l'organisation des chantiers.
- Garantir la satisfaction client et la qualité des travaux.
- Gérer les achats et les stocks de produits nécessaires.
- Mettre en place un système de management de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme BAC+3/BAC+5, vous avez 8ans d'expériences sur le même type de poste (Direction d'exploitation, Direction de filiale, etc.)
COMPETENCES TECHNIQUES
· Maitrise de l'outil Excel et plus spécifiquement du chiffrage d'un dossier « propreté » (Cadence, fréquence, et technique de nettoyage)
· Maîtrise des techniques commerciales (appels d'offres, offre commerciales) et de négociation
· Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
· Maîtrise des logiciels bureautiques, gestion commerciale et d'exploitation
· Connaissance des outils de gestion de projet
· Connaissances en analyse financière
· Connaissances du marché de la propreté, ses services, différents acteurs et de l'état de la concurrence
· Connaissances des normes standards et des procédures QHSE
· Connaissance en gestion RH et droit du travail
· Connaissance des outils de veille, analyse et gestion documentaire