Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Salaire : Annuel de 11314,00 Euros sur 12 mois

Sous la responsabilité du Directeur par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité hiérarchique du Directeur, du Directeur Adjoint et des Coordinatrices l'Assistant de Médiation réalise les missions suivantes :

MÉDIATION SOCIALE
- Présence active de proximité
- Veille technique et sanitaire
- Veille sociale et territoriale
- Gestion de conflit en temps réel ou en temps différé
- Mise en relation avec un partenaire
- Concertation avec les habitants et les institutions en soutien de la Coordinatrice
- Facilitation et accompagnement des initiatives
- Sensibilisation et ateliers participatifs de développement communautaire
- Intermédiation culturelle

ANIMATION TERRITORIALE
En fonction de l'organisation de l'équipe :
- Organisation régulière des cercles d'activités, en lien avec la coordinatrice
- Participation aux réunions et rencontres concernant le territoire, le projet d'équipe et associatif
- Propose et impulse des initiatives, expérimentations, des actions innovantes, des démarches d'accès aux services et aux droits

ORGANISATION ET COMMUNICATION
- Partage avec la coordinatrice et la direction toute information utile relative à l'action (contact partenaires, évènements, difficultés ou changements intervenant sur le territoire)
- Transmet les plannings des actions spécifiques et partenariales à la Coordinatrice pour diffusion
- Participe aux réunions d'équipe et réunions générales
- Organise la mise à jour des outils de suivi de l'action
- Représente D.A.A.C. auprès des partenaires et de l'ensemble des acteurs en soutien de la Coordinatrice

FORMATIONS
- Fait parvenir ses souhaits de formation dans les délais impartis à la Coordinatrice
- Assiste aux formations engagées et aux formations internes

ACTIVITÉS SUPPORT
En fonction de l'organisation de l'équipe :
- Animation et suivi des permanences sociales
- Animation et suivi des consultations avancées du CDPS
- Mobilise les partenaires et personnes ressources pour répondre en priorité aux urgences sociales
- Orientation les personnes en demande (demande de carte de séjour, ouverture de droits ) vers les personnes pertinentes (services de droits communs, médiateurs de l'association, partenaires )
- Accompagne individuellement les personnes dans leurs démarches administratives et de soins
- S'assure de la continuité des parcours de droits et de santé des personnes accompagnées entre la France et le Brésil
- Impulse et développe le partenariat avec les acteurs brésiliens
- Participe aux instances transfrontalières en l'absence des référents ou en complément
- Impulse, soutient et participe activement aux initiatives et actions collectives autour de la santé environnement et du cadre de vie
- Accompagne les démarches dans les quartiers, d'accès aux services et, notamment, d'accès à l'eau potable
- Assure le transport des personnes si nécessaire à leur accompagnement et tient une fiche de suivi
- Assure le transport des matériels sur les différentes activités et actions de l'association
- Orientation des usagers vers les personnes ressources de l'équipe
- Participation et appui technique, logistique et opérationnel sur les événementiels que l'association initie ou auxquels elle participe

Poste NON-CADRE CDD 1an temps 20h/semaine annualisées, poste en binôme basé à Remire-Montjoly
Débutant.e accepté.e
Salaire 11315€ annuel brut.
ELIGIBILITÉ POSTE PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCE (PEC) indispensable à vérifier avec pôle emploi/Mission local
Poste administratif à 70% bonnes expressions écrite et orale nécessaires, 30% sur le terrain
Candidature (CV+Lettre de Motivation) à envoyer par email