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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Annonce modifiée le 14/05/2022

Type de contrat : CDI

Expérience exigée : > 3 ans

Rémire-Montjoly | 97354

Emploi

Offre

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Salaire : Annuel de 45000,00 Euros � 55000,00 Euros

Nous recherchons notre nouvel Adjoint Chef de Pôle Thermique F/H qui sera rattaché directement sous l'autorité du Chef de Pôle Thermique, et qui sera en charge d'une organisation composée de l'ensemble des emplois du Pôle en l'absence du Chef de Pôle:

- Agir dans le cadre d'un contrat d'objectifs annuel et des missions émanant du Chef de Pole Thermique.
- Participer à la définition des priorités en fonction des enjeux stratégiques de la direction et rend compte, à échéances prédéfinies, de l'avancement des programmes d'action et de l'atteinte des objectifs.

Ses principales missions sont :
- Gestion des Ressources Humaines
- Réaliser des points de contrôle, valide les points d'étapes et recentre ou réoriente les actions ou réflexions.
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités du Domaine Opération et Maintenance (Exploitation/Conduite, Maintenance et TAC) en affectant les dossiers et en désignant des pilotes sur les affaires à mener.
- Assurer la planification et le suivi des roulements de quart en lien avec les équipes du Groupe Exploitation/Conduite.
- Animer le Domaine Opération et Maintenance (Exploitation/Conduite, Maintenance et TAC) en pilotant les réunions, réflexions et plans d'actions.
- Assurer une présence périodique sur le terrain afin :
- Être à l'écoute des agents, en particulier d'échanger sur des difficultés qu'ils rencontrent et reconnaître leur travail,
- Apporter aide et appui,
- Expliciter et clarifier les exigences sur le travail attendu et les actions menées au niveau du GR et du site.
- Conseiller et apporter son soutien et son appui aux collaborateurs du Domaine Opération et Maintenance (résolution de problèmes organisationnels et managériaux, traitement de dossiers complexes ...).
- Veiller à l'adéquation des moyens de son organisation avec les missions et les objectifs du domaine Opération et Maintenance. De ce fait, il propose au Chef de Pôle Thermique les modifications d'organisation nécessaires, et le cas échéant, les présente à sa demande au Comité de Direct.
Vous disposez d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé Mécanique, Électricité et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie et la production.
L'emploi dispose de connaissances et compétences générales en mécanique, électricité, automatismes et informatique industrielle.
Rémunération

Rémunération entre 44K et 55k fixe sur 13 mois (dont primes liées à la signature du forfait jours) + Rémunération variable + Intéressement La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.
Conditions de travail (astreintes, déplacements, temps de travail)
Conformément aux engagements pris par EDF faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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