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Acheteur / Acheteuse

Annonce modifiée le 19/03/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Cadre

Cayenne (97300)

Emploi

Offre

Acheteur / Acheteuse

Mission
Description du Poste
:
L'acheteur pour la grande distribution est responsable de
sélectionner et d'acheter les produits qui seront vendus dans les magasins de
détail. Il ou elle est chargé(e) de négocier avec les fournisseurs, de gérer
les contrats d'achat et de s'assurer que les produits répondent aux besoins des
clients tout en respectant les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
Profil
Responsabilités
Principales :
Sélection des
Fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en
fonction de la qualité des produits, des prix compétitifs et de la capacité de
livraison.
Négociation des
Contrats : Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, y compris
les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement.
Gestion des Stocks
: Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour
déterminer les niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures de stock.
Suivi des
Performances : Suivre et évaluer les performances des fournisseurs en
termes de qualité, de coûts et de délais de livraison, et prendre des mesures
correctives si nécessaire.
Dynamisme Commercial
: Contribuer activement à la mise en place de stratégies commerciales
dynamiques, y compris la gestion des promotions, des offres spéciales et des
nouveaux produits, afin de stimuler les ventes et la rentabilité.
Collaboration Interne
: Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer
que les produits répondent aux besoins des clients et sont disponibles en
quantité suffisante.
Veille
Concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances
du marché pour identifier les opportunités et les menaces potentielles.
Respect des Normes
: S'assurer que tous les produits achetés respectent les normes de qualité et
de sécurité établies par l'entreprise et les autorités réglementaires.
Compétences
Requises :
Excellentes Capacités de Négociation : Capable de négocier
avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
Fortes Compétences Analytiques : Capable d'analyser les
données du marché et les performances des produits pour prendre des décisions
éclairées.
Sens Commercial : Comprendre les besoins et les attentes des
clients pour sélectionner les produits qui répondent à leurs exigences.
Organisation et Gestion du Temps : Capable de gérer
plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
Esprit d'Équipe : Travailler efficacement avec les membres
de l'équipe et les autres départements pour atteindre les objectifs communs de
l'entreprise.
Adaptabilité : Capable de s'adapter rapidement aux
changements du marché et aux nouvelles tendances de consommation.
Intégrité : Agir de manière éthique et respecter les normes
de conformité de l'entreprise dans toutes les transactions commerciales.
Formation et
Expérience :
Portugais ou Anglais un plus
Diplôme universitaire en commerce, en gestion des achats ou
dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans le secteur de la grande
distribution ou des achats, de préférence dans un rôle similaire.
Connaissance des produits de grande consommation et des
tendances du marché.
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U CAYENNE
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