Psychomotricien / Psychomotricienne
Annonce modifiée le 11/07/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Santé, Paramédical
Cayenne (97300) Guyane
Emploi
Offre
Psychomotricien / Psychomotricienne
Salaire : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
--- Postes à pourvoir à CAYENNE, Guyane Française 973 ---
Nous recherchons 1 psychomotricien/ psychomotricienne pour nos établissements:
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes:
Observation et diagnostic :
Réaliser des bilans psychomoteurs (tests standardisés, grilles d'évaluation, observations comportementales).
Identifier les troubles moteurs, posturaux, sensoriels, et émotionnels liés aux pathologies ou handicaps.
Mise en œuvre des actions rééducatives :
Animer des séances de rééducation corporelle (relaxation, exercices de coordination, équilibre, motricité fine).
Concevoir et organiser des activités thérapeutiques (jeux sensoriels, ateliers de groupe, parcours moteurs).
Adapter les approches thérapeutiques en fonction des besoins spécifiques (polyhandicap, TSA, troubles neurodéveloppementaux).
Accompagnement global des usagers :
Proposer des techniques pour gérer les troubles émotionnels ou comportementaux liés aux difficultés psychomotrices.
Encourager l'autonomie des usagers dans les gestes de la vie quotidienne à travers des exercices adaptés.
Collaboration et formation :
Partager les observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Former les équipes et les familles sur les techniques facilitant la gestion des troubles psychomoteurs au quotidien.
Participer au travail institutionnel, à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2 avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Rédaction et suivi :
Documenter les interventions, bilans et résultats dans les dossiers des usagers.
Contribuer à l'évaluation et à l'évolution des projets personnalisés.
Rédiger des rapports, comptes rendus d'observation, rapports annuels.
Documenter les progrès et ajustements dans les dossiers des usagers.
Liste non exhaustive.