Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire pôle absences/retraite/congés
Direction des Ressources Humaines

- Assure l'accueil et le suivi des dossiers retraites, effectuer une mission de conseil auprès des agents (simulation retraite), mettre à jour les comptes individuels,

-Procéder à l'affiliation des agents à la CNRCL,

-Participer à la saisie des dossiers carrière et pré-liquidation des agents stagiaires et titulaires via la plateforme E-service le CRNCL,

-Veiller à la bonne gestion des congés et des absences(maladies, accidents du travail, etc...),

-Enregistrer dans le logiciel RH les arrêts de travail et préparer les arrête( maladies, service non fait, etc...)

- Assurer la préparation et le suivi des dossiers de maladie avec le comité Médical, la Commission de réforme et le médecin agrée,

-Compléter les états de services,

-Assurer la gestion de la visite médicale en l'absence de ses collègues

Faire des courriers divers en cas d'absences injustifiées

-correspondante CNAS

Préparer les dossiers des médailles du travail