Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Alternance :

DESCRIPTIF DU POSTE

Gestionnaire RH des personnels de droit privé (dont : ouvriers forestiers, TAM, salariés du régime général, VSC...) soit environ 80 salariés :

-     Transmission des éléments de paye, contrôle et édition des fiches de payes, impression des bordereaux de charges, DSN, net-entreprises :

-     Contrats de travail : collecte des informations, contrôle.

-     Transmission des éléments à la DG pour la rédaction des contrats de travail. Archivage après signature des parties. - Remboursement CGSS

-      + KLESIA.

-     Gestion CET, mutuelle, décision d'intérim.

-     Transmission des bordereaux originaux de paie à l'ACS.

-     Maladies, accidents du travail et autres absences rémunérées, y compris demandes de remboursement CGSS.

-     Classement des dossiers du personnel et mise à jour, distribution des fiches de paye, médecine du travail, ordres de missions pour les nouveaux

-     arrivants et les sortants ...

PROFIL RECHERCHÉ

-          SAVOIR FAIRE :

-          Maîtrise des outils informatiques,

-          Avoir les bases du métier,

-          Esprit de synthèse,

-          Rendre des comptes à sa hiérarchie

-          Aisance rédactionnelle

-          Sens de l'organisation, du classement

-          SAVOIR ÊTRE :

-          - Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi)

    -     Adaptabilité, méthodologie

 -          Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative)

 Capacité à travailler en équipe

Prise de poste :

Date limite de candidature : 20 mars 2026