Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

---Poste à pourvoir à Papaïcton, Guyane française (97316)---

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et d'Insertion, l'Encadrant Technique, Pédagogique et Social encadre les salariés en insertion en s'appuyant sur des situations réelles de chantier BTP/MENUISERIE.
Il/elle conjugue :
Accompagnement humain,
Transmission de repères professionnels,
Responsabilité opérationnelle et production,
Exemplarité en matière de sécurité et discipline.

Il/elle est également garant(e) de l'atteinte des objectifs de réalisation liés à l'activité support.
Missions principales
Animer et gérer une équipe de salariés en insertion par le travail,
Réaliser les entretiens individuels ou de présentation liés au parcours,
Construire et organiser les plannings,
Garantir un cadre de travail basé sur le respect et la bienveillance,
Prévenir, gérer et restituer à la hiérarchie les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité,
Participer aux réunions d'équipe et remonter les observations du terrain pour alimenter les parcours d'insertion.

Production et technique :
Piloter et participer à l'activité de production de la filière BTP/ MENUISERIE,
Transmettre le savoir-faire, répartir les tâches et vérifier les prises de poste,
Contrôler l'exécution des travaux,
Participer aux opérations en contexte de production forestière,
Assurer le suivi et l'entretien du matériel spécialisé,
Garantir le respect des clauses techniques des marchés et conventions attribués au chantier.

Administratif et reporting :
Renseigner les tableaux de bord, statistiques et autres livrables,
Analyser et rendre compte des activités menées,
Assurer un reporting régulier auprès du Coordinateur.

Profil recherché :
Expérience exigée dans une activité technique liée BTP/ MENUISERIE.
Niveau Bac+2 ou équivalent souhaité (expérience).
Statut : Agent de maîtrise (Agent de maîtrise technique insertion).
Habilitations pour la conduite ou l'utilisation d'engins appréciés (CACES).

Savoir-être professionnels clés
Esprit d'équipe.
Capacité à organiser le travail selon priorités et objectifs.
Sens du cadre, pédagogie, calme et exemplarité.
Posture d'encadrement basée sur la bienveillance, le respect et l'inclusion.

Conditions du contrat
CDD ou CDI (à définir selon profil et projet),

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure humaine ?
Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre un projet qui a du sens, au cœur de l'Amazonie, au service de l'insertion, de l'humain et du territoire.