Coffreur / Coffreuse
Annonce modifiée le 18/03/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : BTP, Urbanisme
Cayenne (97300) Guyane
Emploi
Offre
Coffreur / Coffreuse
Salaire : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
SM CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, recrute un Coffreur Bâtiment (H/F) en CDI pour intervenir sur ses chantiers en Guyane.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparation et organisation :
Lire et interpréter les plans de coffrage et de béton armé
Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires
Organiser et sécuriser la zone de travail
Réalisation des coffrages :
Réaliser les tracés et implantations selon les plans
Assembler et installer les coffrages (panneaux, banches, coffrages modulaires) pour fondations, poteaux, poutres, dalles et voiles
Mettre en place les étaiements, vérifier l'aplomb, le niveau et l'alignement
Installer les réservations (passages de gaines, huisseries)
Coulage et décoffrage :
Préparer les surfaces (application d'huile de décoffrage)
Assister au coulage du béton et surveiller la tenue des coffrages
Procéder au décoffrage dans le respect des délais de prise
Nettoyer, entretenir et stocker le matériel
Travaux annexes :
Participer aux travaux de maçonnerie générale
Assister dans la pose d'armatures (ferraillage)
Assurer la manutention des matériaux sur le chantier
Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI obligatoires
Travailler en sécurité en hauteur (échafaudages, plateformes)
Signaler toute situation dangereuse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à Cayenne avec déplacements sur les chantiers en Guyane. Travail en extérieur, exposé aux intempéries (chaleur, pluie). Horaires de chantier : 7h-15h/16h, du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi. Port de charges jusqu'à 25-30 kg. Travail en hauteur sur échafaudages. Environnement bruyant et poussiéreux. Port des EPI obligatoire (fournis par l'entreprise). Pas de télétravail possible.
AVANTAGES
Salaire évolutif selon compétences et ancienneté. Primes de chantier, indemnités de déplacements, paniers repas, mutuelle d'entreprise, prévoyance et possibilité de formation continue. Évolution possible vers chef d'équipe coffrage.