Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et améliorer leur situation.

Activités/missions principales

Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales

- Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile

- Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic

- Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés

- Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats

- Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires

Suivi des actions entreprises

- Instruire les différents dossiers de demande d'aide

- Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes

- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités

Actions de prévention

- Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs

- Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux

Pluridisciplinarité et partenariat

- Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité

- Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire

- Participer à des réunions multi-professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)

- Entretenir un réseau professionnel local et départemental

Veille informationnelle

- Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative et prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux

- Capitaliser les expériences professionnelles et les conceptualiser

- Actualiser un fonds documentaire

Liens hiérarchiques

- Chef (fe) de département

- Chef (fe) du Pôle TAS

Liens fonctionnels

- Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social

Conditions d'emploi

Horaires variables appliqués à la CTG

Déplacements : sur le territoire d'intervention

Astreintes possibles

Avantages sociaux

- Carte tickets restaurant

- Action sociale

- Rémunération selon grille indiciaire des infirmiers territoriaux + 40% de vie chère + Prime IFSE (groupe fonction A6) + Prime Ségur

- Possibilité d'une aide au logement forfaitaire selon critères d'éligibilité

MODALITES DE CANDIDATURE
Documents
Lettre de motivation
Curriculum vitae

Date limite de candidature : 31/08/2026
Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026

Mentionner impérativement la référence du poste dans l'objet du mail

Formation initiale requise (diplômes, spécialisations)

- Diplôme d'État d'Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Compétences techniques spécifiques

- Bonne connaissance de la législation sociale et de protection de l'enfance

- Capacité d'adaptation à une population multi-ethnique

- Capacités rédactionnelles

Expérience professionnelle souhaitée

- 1re expérience en polyvalence de secteur souhaitée