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Architecteur / Architecteure

Annonce modifiée le 17/04/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre
  • Secteur métier : BTP, Urbanisme

Rémire-Montjoly (97354) Guyane

Emploi

Offre

Architecteur / Architecteure

Salaire : Mensuel de 3340.2 Euros à 3649.8 Euros sur 12.0 mois

L'agence d'architecture ACAPA recherche un(e) Architecte / chargé de projet (connaissances sérieuses en marché publics et ERP).Nous sommes une agence d'architecture, d'urbanisme et de design située en Guyane française et intervenant sur l'ensemble du territoire.Dans le cadre d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) : Architecte / Chargé de Projet H/F

Profil formation et accès du métier :
Titulaire d'un diplôme d'architecte.

Finalité du métier :
« Responsable de projet »
Contenu de l'activité :
Le chargé de projet participe à la conception du projet architectural. Il peut intervenir à tous les niveaux du projet, de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d'offres et le suivi de chantier.

Votre mission :
Nous recherchons un architecte, chef de projet expérimenté(e) (4-5 ans d'expérience) à l'aise avec la conception, la gestion d'équipe et de projet ainsi que la maîtrise des logiciels Vectorworks vivement souhaité / Revit / Art-Lantis / GED (KROQI, AXEOBIM, etc.) / Archipad / Adobe Creative Suite / Project / Suite Office.
Suivi de toute la phase conception sous supervision d'un directeur de projet de 2 projets d'ERP (projets de 1 à 10M€ HT de travaux type Logements, groupes scolaires, maisons de santé...).En tant que mandataire des équipes de MOE - la coordination de l'ensemble des intervenants sera à assurer par le Chargé de Projet, ainsi que le lien permanent avec le maître d'ouvrage.

Votre profil :
COMPÉTENCES REQUISES
- Sensibilité à la qualité architecturale et méthode de dessin ;- Gestion de projet en phase conception ;- Gestion d'une équipe de cotraitants ;- Relationnel aisé avec les clients ;- Capacité d'autonomie, d'écoute et d'échange ;- Capacité à prioriser les taches et à gérer son temps de manière efficace ;- Aisance en conception, présentation de ses idées ;- Qualité de prise d'initiative.

Contenu de l'activité :
Son activité est affectée à plusieurs projets donnés. Il est « généraliste ».
- Conseille les clients en suivi du projet
- Participe à l'ordonnancement des travaux
- Des compétences techniques
- Des compétences gestionnaires

SALAIRE :
Le chargé de projet peut appartenir à la catégorie « cadre ». Il est classé en catégorie 3, au niveau 1 de la grille (coefficient 380 à 420).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDISalaire : selon profil- Mutuelle- Formation

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