Responsable du management de la Dsi

Responsable du management de la DSI

Intitulé du métier :
Directeur(trice) du système d'information Code Métier :
45C70 Famille :
MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION Sous-famille :
Support et exploitation TITRE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Diplôme d'ingénieur informatique exigé EXPÉRIENCE EXIGÉE:
Directeur informatique ou responsable informatique avec 10 ans d'expérience CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES -Connaissance de l'environnement hospitalier -Expertise en technologie de l'information et de l'architecture technique d'un système d'information -Expert en gestion des projets complexes dans le domaine hospitalier -Connaissance solide en déploiement du dossier patient informatisé -Connaissance solide en gestion du budget informatique -Connaissance de la stratégie du système de santé -Expertise des technologies digitales axées autour de la santé 1
-Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe est situé aux Abymes, sur l'ile de la Guadeloupe.

D'un capacitaire de 656 lits et places ( Médecine :
327 ; Chirurgie :
191 ; Gynéco-obstétrique :
91 ; Moyen séjour :
32 et SSIAD :
15 places) D'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (Pointe-à-Pitre) D'une École d'Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'État (I.A.D.E) (BAIE-MAHAULT) Son budget global est de 700 millions d'euros.

Un nouveau Centre Hospitalier Universitaire est en cours d'ouverture pour la Guadeloupe, dénommé par la suite NCHUG.

Il est doté des dernière technologie et innovation technologie :
2 data center dernière génération, équipement réseau performants, couverture 4G/5G, bâtiment intelligent, nouveaux équipements biomédicaux connectés 2
-Définition et enjeux du poste de Directeur du Système d'information Hospitalier et du Numérique Le Directeur du Système d'Information Hospitalier et du Numérique (DSIHN) garantit l'évolution, la cohérence et la sécurité de l'ensemble du Système d'Information Hospitalier (SIH).

Sa mission s'articule autour du pilotage stratégique du SIH, du management opérationnel et de la qualité du service rendu par la DSIHN au sein des différents pôles du CHUG.

A cet égard, il est garant des liens et de l'harmonisation du déploiement du SIHN sur l'ensemble des sites du CHUG dans toutes les opérations et notamment celle lié au nouveau CHUG.

Outre sa maîtrise technique, c'est un manager garant de la transformation des équipes informatiques DSIHN vers la dimension service mais aussi de la gestion des moyens et ressources confiées.

A ce titre, les projets majeurs de la DSIHN exigeant une grande rigueur de pilotage s'articulent autour de :

-la rédaction et la mise en uvre du schéma directeur stratégique du SI pour le CHUG
-la promotion du numérique et son intégration dans les différents projets du CHUG
-une organisation de la DSI en mode service
-organisation des projets majeurs Manager disposant d'un leadership fort, le DSIHN sait animer les comités de pilotage, négocier, convaincre et dialoguer avec les différents niveaux stratégiques.

Il connait parfaitement les métiers et les activités de l'hôpital ainsi les besoins et contraintes des utilisateurs.

Il est aussi le garant d'une maîtrise précise et un suivi performant du budget informatique en lien avec la Direction des Affaires Financières.

Il porte un intérêt au challenge de déploiement de son domaine pour le GHT.

Environnement du poste Pôle Direction Lieu principal d'affectation DSIHN Liens Hiérarchiques :
Poste de membre de l'équipe de direction, placé sous la responsabilité du Directeur d'établissement Responsable de l'ensemble des agents affectés à la DSI Fonctionnels :
Praticiens Hospitaliers, DG DAF DRH, Cadres supérieurs de santé, Professionnels hospitaliers, DSI des établissements du GHT DIM DAM, DST, Biomédical 3-Description des activités du poste :
3.1 Elaboration et mise en uvre du schéma directeur du système d'information et du numérique (SDSIHN) à partir de la stratégie d'établissement et du GHT Définition des orientations stratégiques et de la politique SI et numérique de l'établissement, et des indicateurs associés, Assurer l'évolutivité et l'intégration au CHUG :
o Au niveau local (établissement), contribuer activement à l'orchestration de la modernisation du SI du CHUG, en ligne avec les besoins patients et professionnels hospitaliers, et dans un souci de cohérence avec les lignes directrices du SDSI du GHT o Au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire, assurer la déclinaison et la cohérence locale du Schéma Directeur de Système d'Information du Groupement Contrôler la mise en uvre de l'adaptabilité, la modularité et la cohérence des différents applicatifs métiers o Assurer dans son établissement la culture et le management de l'innovation Garantir l'établissement et la réalisation d'un budget d'investissements et d'exploitation en lien avec la stratégie annuelle du CHUG o Contribuer à l'élaboration du budget SI Investissements et Exploitations o Mettre en place les outils de suivi et de re...