Responsable des Ressources Humaines -Rrh-
Annonce modifiée le 16/01/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Baie-Mahault (97122) Guadeloupe
Emploi
Offre
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous sommes ACTUAL TERTIAIRE 663, une agence engagée à faire du travail une chance pour tous. Nous recherchons actuellement un Responsable Ressources Humaines (h/f/x) pour l'un de nos clients à Baie-Mahault.
Rejoignez notre équipe et prenez en charge la gestion complète du cycle de paie, en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus. Vous serez responsable de la rédaction et du suivi des contrats de travail, ainsi que de l'administration des dossiers du personnel.
Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière, vous contribuerez à la clôture comptable mensuelle et annuelle. Vous serez également impliqué dans la production de tableaux de bord RH et dans le suivi budgétaire en lien avec la direction.
Votre rôle sera crucial dans l'harmonisation des pratiques d'administration RH entre les territoires et dans l'accompagnement des sites distants.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à apporter votre expertise dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante.
Le poste de Responsable Ressources Humaines (h/f) nécessite un candidat avec une formation de niveau Titre de niveau I - Bac +5 et plus - Master 2, doctorat ou équivalent. Ce niveau d'étude garantit une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines.
Nous recherchons un professionnel doté de 6 à 10 ans d'expérience. Cette expérience est essentielle pour gérer efficacement les responsabilités complexes associées à ce rôle.
Le candidat idéal devra démontrer une capacité à développer et à mettre en oeuvre des stratégies RH innovantes, tout en assurant un environnement de travail harmonieux et productif.