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Responsable de centre de profit

Annonce modifiée le 08/07/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Baie-Mahault (97122) Guadeloupe

Emploi

Offre

Responsable de centre de profit

Salaire : Horaire de 16.0 Euros à 25.0 Euros sur 0.0 mois

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires 1 Responsable de Centre Automobile H/F pour les missions suivantes:
- gestion globale d'un centre de services automobiles: supervision des opérations quotidiennes, gestion des équipes, satisfaction des clients, et optimisation des performances financières du centre.
Le responsable de garage automobile veille à ce que les services offerts, qu'il s'agisse de réparations, d'entretiens ou de ventes, soient de haute qualité et conformes aux standards de l'entreprise.

Les compétences du Responsable Automobile essentielles incluent :
- Compétences en gestion et leadership : Savoir diriger une équipe, planifier et organiser les opérations quotidiennes.
-Connaissance du secteur automobile : Avoir une compréhension approfondie des services automobiles, des produits et des attentes des clients.
- Compétences financières : Gérer les budgets, analyser les performances financières et mettre en place des stratégies pour améliorer la rentabilité.
- Compétences en communication : Savoir communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe.
Utilisation des outils de gestion : Maîtriser les logiciels de gestion des services automobiles et les outils de suivi des performances.

Les qualités d'un responsable de centre de services comprennent :
- Leadership et charisme : Être capable de motiver et de diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs.
- Organisation et rigueur : Savoir gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir un haut niveau de qualité.
- Orientation client : Avoir un sens aigu de la satisfaction client et être capable de gérer les réclamations avec diplomatie.
- Proactivité et résolution de problèmes : Savoir anticiper les problèmes potentiels et trouver des solutions efficaces.
- Adaptabilité et flexibilité : Être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles exigences du marché.

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