Médiateur familial / Médiatrice familiale
Annonce modifiée le 27/02/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
Pointe-à-Pitre (97110) Guadeloupe
Emploi
Offre
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Salaire : Mensuel de 2358.00 Euros sur 12 mois
Au sein de notre organisation spécialisée dans le domaine de la Médiation Familiale et la gestion des problématiques relationnelles, afin de renforcer notre équipe d'accompagnement, nous cherchons à recruter notre Médiateur/trice familial/e. Missions : Tenir des permanences d'information sur la médiation familiale - Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale - Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires - Rédiger des synthèses des protocoles d'accords - Mise en place et animation d'actions thématiques autour de la parentalité /coparentalité - Responsabilité du développement du réseau partenarial autour de la médiation familiale et des actions de communication sur le département - Engager des actions de promotion de la médiation familiale - Participation à des évènements et rencontres inter-partenariales -Mettre en oeuvre des actions de promotion et de développement de l'association -Assurer le suivi administratif et statistique, rédiger les bilans et rapports d'activité- Contribuer au développement du service, à l'évaluation, l'analyse de l'activité, l'actualisation du projet de service et à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service - Accompagnement / Formation des stagiaires
Qualités requises :
- S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association - Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec les personnes reçues - Effectuer le rendu-compte de son action - Détenir des capacités relationnelles, un esprit de synthèse et d'analyse - Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation - Avoir des capacités d'adaptation face aux spécificités des publics reçus
Rémunération : Selon la CCNT 1966, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.