Gestionnaire paie et administration du personnel
Annonce modifiée le 29/09/2022
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 36
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Guadeloupe
Emploi
Offre
Gestionnaire paie et administration du personnel
Activités principales :
Gestion administrative des dossiers
Gestion des personnels de catégorie B
- Recrutement, prise en charge
- Rémunérations principales
- Suivi des positions : détachement, PNA, disponibilité, temps partiels
- Congés divers : maladie, longue maladie, longue durée.
- Congés bonifiés
- Mise à la retraite
- Attribution du capital-décès
- Saisie les informations dans RENOIRH
- Gestionnaire RH logiciel gestion du temps de travail
- Gestion et suivi des congés - RTT
- Contrôle interne (WINPAIE - OMEGA)
Assure la gestion des agents sous conventions UCANSS :
- Gestion des carrières, du temps de travail et des congés divers de ces agents
- Rémunération sur l'application GRH
- Retraite
Assure la vérification et la transmission du tableau des éléments variables de la paye (Etat et UCANSS)
Gestion du Compte-Epargne-Temps
Responsable de la supervision en matière de gestion du temps de travail de l'ensemble des personnels :
- Point mensuel avec les gestionnaires RH
- Supervision des courriers d'alerte sur les constats d'anomalies
- Alerte de la hiérarchie pour les dossiers qui le nécessitent
- Contrôle et régularisation des absences - Vérification des anomalies (tickets restaurants)
Gestion des astreintes
Spécificités du poste / Contraintes : Assiduité et disponibilité à certaines périodes de l'année