Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel



Notre Groupe, bien implanté en Guadeloupe renforce son organisation et crée un poste de Gestionnaire de Paie et RH.

Votre mission comporte plusieurs champs :
Gestion de la paie :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses.)
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques paie et RH

Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
- Suivre les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations employeur, etc.)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux

Support RH et accompagnement :
- Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés ou aux dispositifs sociaux
- Contribuer à l'amélioration continue des process internes RH

Votre profil :
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et Paie
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
- Rigueur et sens du détail
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens du service et de l'accompagnement
- Solides connaissances en droit du travail
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
- Autonomie et réactivité


Rémunération selon profil.