Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Salaire : Mensuel de 3898.00 Euros sur 14 mois

Missions/activités :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Ingénieur Conseil, en charge de la Direction Accompagnement et Prévention, le (la) titulaire devra, déployer et mettre en oeuvre la politique institutionnelle au sein des entreprises, notamment celles ciblées par les programmes de prévention.
A ce titre, il (elle) sera chargé(e) :
- de promouvoir les mesures de prévention ayant pour objectif de faire évoluer les situations de travail à risque et de veiller à la prise en charge des recommandations par l'entreprise,
- d'accompagner personnellement un portefeuille d'entreprises (à minima 50 entités) à risque ou dans un secteur à risque pour lancer ou relancer une démarche de prévention par établissement
- d'être l'interlocuteur privilégié des différentes composantes internes de l'entreprise (Chefs d'entreprises, salariés, RH, Instances représentatives du personnel.) en s'appuyant sur l'offre de services du Réseau prévention,
- de s'appuyer sur notre réseau de partenaires (SPST1, DEETS2, Organismes consulaires, ARACT3, Syndicats professionnels et salariés) afin de mettre en oeuvre des actions de prévention. Celles-ci doivent permettre le déploiement de bonnes pratiques auprès de collectifs d'entreprises (branches professionnelles.) et doivent favoriser la convergence des actions de prévention de ces différents acteurs ;
- de rédiger des rapports, avis et synthèses et de rendre compte de son activité et de son agenda ;
- de participer aux actions d'évaluation de notre mission de service public et d'être force de proposition pour imaginer des modes d'intervention innovants ;
- de développer, dans le cadre de la gestion des compétences de l'équipe, plusieurs domaines d'expertise, permettant d'intervenir dans différents secteurs d'activités ;
- de mener des enquêtes AT mortels/ AT graves pour préconiser des mesures évitant la répétition de l'accident mortel ou grave dans l'entreprise ou le secteur

Votre Profil :

le candidat devra :
Outre les conditions de niveau, le (la) candidat (e) devra :
- Etre titulaire d'un BAC + 2 (BTS, BTSA ou DUT), voire Bac + 4 (master) dans les sections techniques et scientifiques,
- Avoir au minimum 5 ans d'expériences professionnelles en entreprise du régime général, incluant la connaissance de différents secteurs d'activités,
- Connaître les enjeux des différents secteurs d'activités, les différents acteurs de l'entreprise ainsi que les particularités du tissu économique de la région,
- Avoir travaillé en équipe, voire manager une équipe sur des projets pluridisciplinaires, associant des compétences diverses,
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet,
- Etre titulaire du permis de conduire.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra obligatoirement suivre une formation en alternance s'échelonnant sur une année en France Métropolitaine en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et dans une Caisse d'appui métropolitaine. Cette formation débutera en septembre 2025 et s'achèvera en juin 2026. Elle devra être validée par l'obtention de l'agrément, condition sine qua non pour exercer.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La Direction se réserve le droit d'effectuer une présélection sur dossier, ainsi que des épreuves de sélection.